Le Journal du Net publie un article intéressant sur les aptitudes de la nouvelle génération à ouvrir la voie à de nouvelles méthodes de management. Je n'ai évidemment pu m'empêcher d'y voir un parallèle avec nos chères méthodes agiles.
Moi, je suis de la génération Y.
Ceux de la génération C, qui n'auront connu que la société "connectée" en permanence devraient contribuer à provoquer "la montée en puissance de nouveaux types de management, d'organisation et de processus." en privilégiant "de nouvelles méthodes de collaboration mais aussi de nouvelles demandes en termes de qualité de vie et d'outils collaboratifs"
Encore plus agiles que nous donc ;-)